技能要求：
库存管理，渠道梳理，采购
岗位职责
1、产品组织结构规划
2、供应商定向开发和管理
3、供应商评估、管理
4、对公司业务需求提供及时精准的报价支持
5、对业务端提供专业性辅导和系统性支持
6、定期（每两周）对工作项的复盘和改进
7、合同条款的把控
8、采购成本的把控
9、市场前沿信息的收集和分析
10、协助体系建设，包含流程、制度、权限、奖惩
11、统筹协同其他组配合工作
12、团队管理和建设
13、完成领导交办的其他任务

任职要求：

1、谈判议价能力
2、成本意识
3、市场的敏感度
4、统筹把控能力
5、团队管理能力
6、沟通协调能力
7、良好的职业素养
8、培训授课能力

9、从事过销售、采购或内勤类工作者优先考虑

10、有办公用品，劳保用品，工器具等采购经验的优先考虑

11、熟练使用office等办公软件，电脑操作熟练

12、年龄25-35岁之间